Meritocracia não é privilégio de quem chega primeiro. É o único critério que protege quem depende do serviço.
Quando o cargo é preenchido por competência, o cidadão ganha um gestor que sabe o que está fazendo. Quando é preenchido por indicação, o cidadão ganha um problema que vai demorar anos para aparecer na conta.
O custo não é abstrato. É a UPA sem médico especialista. É o projeto que não sai do papel. É o servidor qualificado que pede demissão porque viu alguém sem preparo sentar na cadeira acima dele.
Algumas gestões tratam cargo público como moeda de troca. Não por maldade declarada, mas porque o sistema foi desenhado para isso. O critério de seleção virou fidelidade política, não capacidade de entrega.
O Partido Novo defende, em seu programa, que os processos de ingresso no serviço público precisam evoluir para valorizar competências práticas e perfil comportamental, não apenas conhecimento decorado para prova. Essa mudança não é detalhe. É a base de qualquer reforma que queira durar.
Quem ocupa o lugar errado não erra sozinho. Arrasta a equipe, atrasa o resultado e corrói a confiança de quem ainda acredita que o serviço público pode funcionar.
Cargo não é recompensa. É responsabilidade. E responsabilidade exige preparo.
Washington Sorio
3071 — Deputado Federal RJ | Partido NOVO
Propaganda eleitoral — CNPJ 68.306.820/0001-40 #WashingtonSorio #3071 #NOVO30
Acompanhe também no Instagram: https://www.instagram.com/washingtonsorio/